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为使德尔菲法奏效,应注意的原则有()。

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    人力资源管理系统(human resource management system)、经济收益(economic income)、供需平衡(balance of supply and demand)、决策层(decision level)、有助于(helpful to)、不低于(no less than)

  • [多选题]为使德尔菲法奏效,应注意的原则有()。

  • A. 专家人数一般不要少于20人
    B. 问卷的返回率不低于(no less than)60%
    C. 问题要尽量简化
    D. 要取得专家们的理解和支持
    E. 不必取得决策层领导的支持

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  • 学习资料:
  • [多选题]人力供给与人力需求的不平衡类型包括()。
  • A. 供给小于需求
    B. 供给等于需求
    C. 供给大于需求
    D. 结构性失衡
    E. 供需平衡

  • [多选题]人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。
  • A. 有助于(helpful to)组织人员稳定
    B. 有助于(helpful to)减少组织的浪费
    C. 有助于(helpful to)制订组织的发展前景
    D. 有助于(helpful to)降低人力资本的开支
    E. 有助于(helpful to)组织发展战略的制订

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