组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，

【名词&注释】

功能性(functionality)、组织行为矫正、具体步骤(concrete steps)、社会性动机(social motivation)、系统性方法(systematic method)

[多选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法^{(systematic method)}之一，其具体步骤有（）。

A. 要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B. 惩罚原则
C. 要对这些关键行为进行基线测量
D. 功能性分析
E. 干预行为

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学习资料：

[多选题]领导行为的权变理论有（）。

A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. "路径-目标"理论
D. 反馈理论
E. 参与模型

[多选题]社会性动机和心理需求包括（）。

A. 成就需要
B. 权利需要
C. 亲和需要
D. 安全需要
E. 地位需要

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