2022第六章招聘与录用题库相关专业每日一练(05月17日)

1. [单选题]通过宣传资料进行招聘的优点是（）。

A. 可以针对企业的具体情况^{(concrete conditions)}专门设计
B. 发行地域广
C. 招聘对象无限定
D. 便宜、工作量小

2. [单选题]飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员^(declarant)五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。

A. A

3. [单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

A. B

4. [多选题]根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

A. 内部招聘
B. 员工推荐
C. 外部招聘
D. 猎头公司

5. [多选题]面试考官的人员一般由（）组成

A. 人力资源部员工
B. 用人部门主管
C. 独立评选人
D. 高校教师

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