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劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决

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    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、人口平均预期寿命(life expectancy in the population)、带薪年休假、工作岗位(working post)、职工平均工资(average salary)、身体状况(physical condition)、公司员工(company ' s employee)、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。

  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

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  • [多选题]经济性裁员时,应当优先留用的人员有()。
  • A. 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
    B. 与单位订立无固定期限劳动合同的
    C. 女职工
    D. 新招人单位的大学毕业生
    E. 家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的

  • [单选题]参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()年的,按月领取基本养老金。
  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 25

  • [单选题]按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
  • A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
    B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
    C. 劳动者被依法追究刑事责任的
    D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

  • [单选题]阳光工程公司提出同公司员工(company s employee)李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》(law of labor)的规定,下列说法正确的是()。
  • A. 阳光公司无需给予李某任何经济补偿
    B. 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
    C. 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
    D. 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

  • [单选题]劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
  • A. 12个月
    B. 16个月
    C. 18个月
    D. 24个月

  • [多选题]基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
  • A. 企业经营状况
    B. 当地职工平均工资(average salary)
    C. 劳动者身体状况(physical condition)
    D. 个人账户金额
    E. 城镇人口平均预期寿命

  • [单选题]按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
  • A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
    B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
    C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
    D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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