由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为（）。

【名词&注释】

管理机构、生产经营(production and management)、法律规定、董事会(board of directors)、执行机构(actuator)、股东会(general meetings of stockholders)、有限责任(limited liability)、进取精神(enterprising spirit)、所有权与经营权(ownership and management)、非市场性(non-marketability)

[单选题]由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为（）。

A. 经营者
B. 经理人
C. 执行者
D. 管理者

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学习资料：

[单选题]公司财产权能的第二次分离是（）。

A. 原始所有权与一般所有权的分离
B. 原始所有权与法人产权相分离
C. 具有经济意义的法人产权与经营权的分离
D. 具有法律意义的出资人与公司法人的分离

[多选题]我国公司法规定的董事会的职权有（）。

A. 执行股东会的决议
B. 决定公司的经营要务
C. 拟订公司管理机构设置方案
D. 制订公司合并、分立、解散的方案
E. 制定公司的基本管理制度

[多选题]在有限责任^{(limited liability)}公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，行使的职权包括（）。

A. 主持公司的生产经营管理工作
B. 决定公司管理机构设置方案
C. 确定公司的基本管理制度
D. 实施公司年度经营和投资方案
E. 聘任或解聘副经理、财务负责人

[单选题]对经理的任免及报酬决定权是（）对经理实行监控的主要手段。

A. 董事会
B. 监事会
C. 股东会
D. 职工大会

[多选题]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

A. 内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性^{(non-marketability)}特征
B. 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
C. 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
D. 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神^{(enterprising spirit)}和工作热情
E. 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

[多选题]在我国，按照《公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的（）。

A. 两合公司
B. 股份两合公司
C. 无限责任公司
D. 股份有限公司
E. 有限责任^{(limited liability)}公司

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