2022第一节企业中工培训开发体系的构建题库笔试每日一练(05月25日)

1. [单选题]()的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

A. 员工
B. 公民
C. 人
D. 集体

2. [多选题]培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。

A. 培训的要求是什么^{(what is)}
B. 培训的目标是什么^{(what is)}
C. 开展哪些活动才能实现目标^{(realize target)}
D. 怎样检验目标是否达到
E. 建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系

3. [多选题]企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式

A. 学院
B. 客户
C. 矩阵
D. 企业办学
E. 虚拟培训组织

4. [多选题]投资紧缩战略的培训重点包括（）。

A. 革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B. 领导技能培训
C. 人际沟通培训
D. 向外配置的辅助培训
E. 寻找工作技能的培训

5. [多选题]培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

A. 教练
B. 仆人
C. 设计师
D. 组织战略的促进者
E. 培训的实施者^{(implementer)}

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7k678k.html