初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库晋升职称在线题库(05月25日)

1. [单选题]在竞争经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()

A. 投资收益
B. 产量
C. 生产规模
D. 生产率

2. [单选题]当劳动力跨地区流动^{(trans-regional flow)}时，由于一些远离亲朋好友和熟悉的环境而产生的不舒适是劳动力迁移的（）。

A. 直接成本
B. 机会成本
C. 外在成本
D. 心理成本

3. [单选题]假定其他流向的劳动力流动比率不变，只有因退休而使就业者成为非劳动力这一方向的流动比率上升的话，那么失业率会（）。

A. 下降
B. 上升
C. 不变
D. 无法判断

4. [单选题]在现代市场经济下，（）工资差别是最重要的一种非补偿性工资^{(compensating wage)}差别。

A. 补偿性
B. 垄断性
C. 竞争性
D. 制度性

5. [多选题]工资的形式可概括为（）。

A. 基本工资
B. 福利
C. 效率工资
D. 计时工资^{(time wage)}
E. 计数工资

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