【名词&注释】
刺激性(irritation)、计划编制(plan formulation)、项目经理(project manager)、新产品(new product)、新项目(new project)、供货商(food-providers)、工作中、可利用(can use)、有助于(helpful to)、项目所在地(project location)
[单选题]控制表是显示出七个点出现平均值的同一侧,我们应该怎样做?()
A. 什么也不做,因为这个不是问题
B. 告知客户
C. 调查和找到一个可归属的原因
D. 这正是七点法则,可被忽视
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学习资料:
[单选题]整合的变更控制的输出包括下面全部,除了:()
A. 项目计划更新
B. 工作班子管理计划
C. 教训总结
D. 纠偏措施
[单选题]下面不属于团队干系人管理活动中的是:()
A. 识别他们
B. 参与所有的政策
C. 确定他们的需求和期待
D. 管理他们的期待
[单选题]控制图有助于(helpful to):()
A. 聚焦最为关键的问题,改进质量
B. 聚焦刺激性思考
C. 探索所需求的未来结果
D. 确定某过程是否失去控制
[单选题]一个新项目经理正在计划一个复杂的硬件安装项目。项目团队由15个人组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想在详细层次上对项目进行管理。他应该把项目工作分解到何种程度呢?()
A. 尽可能小,因为工作复杂
B. 尽可能大,因为他打交道的都是专家
C. 分解成每项任务1000小时,因为他打交道的都是专家
D. 分解成大约每项任务80小时,因为它适合检查
[单选题]在哪个过程允许公司将有限的资源集中到新启动工作中,例如研发、新产品或业务?()
A. A、项目集管理
B. B、项目管理
C. C、项目组合管理
D. D、项目规划
[单选题]下列哪项不是范围计划编制的部分?()
A. 检查
B. 确定被选方案
C. 质量功能展开
D. 成本/收益分析
[单选题]当个人得到培训,工具和技术去执行制造一个质量产品时,个人的自尊和承诺的官能得到发展。此概念叫:()
A. 合伙
B. 所有权
C. 质量管理
D. 义务的一致性
[单选题]下列哪个是与项目范围有关的制约因素的例子,它限制项目团队在定义范围时的选择余地?()
A. 事先确定的预算
B. 分包商的罢工威胁
C. 与供应链中卖方、供货商或其他方的关系
D. 用于测量项目绩效的方法
[单选题]用来确定项目沟通需求的信息通常包括下列所有,除了()
A. 项目组织与干系人之间的职责关系
B. 项目所涉及的学科、部门和专业
C. 有多少人在什么地点参与项目
D. 项目所在地(project location)的技术可利用(can use)情况
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