【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库试题讲解(05.20),更多第八章薪酬福利管理题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]主要适用于(suitable for)“白领员工”的薪酬是()
A. A、能力薪酬
B. B、职位薪酬
C. C、技能薪酬
D. D、绩效薪酬
2. [多选题]下列关于工作评价中的要素计点法的描述,错误的是()。
A. 评价结果较其他方法更为精准
B. 员工易对其准确性和公平性产生质疑
C. 设计和实施比较复杂
D. 对企业的基础管理水平要求较高
E. 主要适用于(suitable for)规模较小的企业