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关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是( )。

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  • [单选题] 关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是( )。

  • A. 生活满意度是工作满意度的一个组成部分
    B. 工作满意度是生活满意度的一个组成部分
    C. 两者之间没有关系
    D. 两者都属于工作态度指标

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  • 学习资料:
  • [多选题]工作分析的内容包括( )。
  • A. 工作设立的目的
    B. 工作内容
    C. 工作环境
    D. 工作任职者要求
    E. 工作任务

  • [单选题]下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。
  • A. 积极的情绪
    B. 合理的原因
    C. 强调不顺从的惩罚
    D. 强调顺从的互惠性

  • [多选题]有效的人力资源招聘系统能够( )。
  • A. 减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
    B. 帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足
    C. 全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响,为组织结构的优化与再设计提供决策依据
    D. 减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
    E. 为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置

  • [单选题]一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是( )。
  • A. 生活背景
    B. 能力
    C. 人格
    D. 学习经历

  • [多选题] 关于招聘录用决策的说法,正确的是( )。
  • A. 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
    B. 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选
    C. 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
    D. 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
    E. 录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者

  • [单选题]关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()。
  • A. 考核标准要使大多数人经过努力可以达到
    B. 绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
    C. 员工受到的压力越大,取得的绩效越好
    D. 绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性

  • [单选题]长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期。
  • A. 2~3
    B. 3~4
    C. 2~5
    D. 3~5

  • [多选题]我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工( )。
  • A. 从事夜班劳动
    B. 从事站立工作
    C. 从事焊接作业
    D. 延长工作时间
    E. 从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

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