必典考网

在安全突发事件的应急救援工作中,对直接负责的主管人员和其他直

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1199
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    预防措施(preventive measures)、本职工作(appointed task)、心理承受能力(psychological endurance)、突出重点(prominent major points)、责任人员(responsible personnel)、日常工作(routine)、弄虚作假(falsification)、“一把手”、秉公办事(handle matters impartially)、坚持实事求是

  • [多选题]在安全突发事件的应急救援工作中,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行问责的情形包括有()。

  • A. A.未按规定采取预防措施,导致发生突发事件,或者未采取必要的防范措施,导致发生次生、衍生事件的B.迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息,或者通报、报送、公布虚假信息,造成后果的C.未按照规定及时发布突发事件警报、采取预警期的措施,导致损害发生的D.未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当,造成后果的E.未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作的

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]权限卡的密码应不定期更换,每次更换间隔最长不得超过()。
  • A. A、5天
    B. B、10天
    C. C、12天
    D. D、15天

  • [单选题]案件线索的可疑现象中柜员钱箱或网点库款短缺属于()。
  • A. A、内外账务不符
    B. B、柜面可疑业务
    C. C、客户投诉或信访举报反映的问题
    D. D、员工异常行为

  • [多选题]网点负责人应树立廉洁从业、秉公办事(handle matters impartially)的意识。要做到自重、自省、自警,要随时接受行内、客户和社会的监督,自觉抵制各种不良思想的侵蚀,防范和化解道德风险。工作中(),为所在机构营造健康的金融环境。
  • A. A、不循私情
    B. B、不弄虚作假(falsification)
    C. C、不营私舞弊
    D. D、不行贿受贿

  • [单选题]在职业道德基本规范中,以下对办事公道的含义,不正确的是()。
  • A. 要求从业人员在处理各种利益关系时,要坚持实事求是、客观公正的立场和态度
    B. 要求从业人员在处理各种利益关系时,绝不强词夺理或倚仗权势来袒护某一方利益,排斥另一方利益
    C. 要求以国家的法律、法规、各种纪律、规章以及道德准则为标准,秉公办事(handle matters impartially),公平、公正地处理问题
    D. 要求遵守本职工作所制定的行为准则,平等待人,不以公害私

  • [单选题]按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。
  • A. 在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
    B. 网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
    C. 网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
    D. 网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作

  • [单选题]按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。
  • A. 在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
    B. 在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因
    C. 在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助
    D. 在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

  • [单选题]内部欺诈风险的防范与控制中,银企对账应实行以下哪一项原则?()
  • A. 记账对账不分离
    B. 简便易行
    C. 人员休息,业务在岗
    D. 工作岗位独立,对账人员分离,多种方式并存,突出重点账户

  • [单选题]内部欺诈风险的防范与控制中,以下对权限卡更换密码的规定描述正确的是()。
  • A. 每次更换间隔最长不得超过5天
    B. 每次更换间隔最长不得超过7天
    C. 每次更换间隔最长不得超过10天
    D. 每次更换间隔最长不得超过15天

  • [多选题]要推动网点转型项目落地,应该().
  • A. A、实行“一把手”工程强势推动
    B. B、采取项目管理的方式协调推动
    C. C、准确把握验收标准
    D. D、强化转型考核评价

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7gqed7.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号