【导读】
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1. [单选题]沙盘推演测评法的操作过程不包括
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
2. [多选题]在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
A. 沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B. 每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C. 面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D. 按照规定流程运营
E. 编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作
3. [多选题]职业人格类型(vocational personality type)包括()。
A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 管理型
E. 社会型
4. [多选题]职业心理测试的主要手段是()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试
5. [多选题]合理的企业经营决策需要()等多方面的知识。
A. 市场营销
B. 成本管理
C. 库存管理
D. 生产管理
E. 生产计划能力
6. [多选题]沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括()。
A. A.市场营销B.财务会计C.决策D.分析能力E.判断和应变能力
7. [多选题]心理测试的特点包括()。
A. 能力倾向
B. 职业能力
C. 代表性
D. 间接性
E. 相对性
8. [多选题]常规型职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()。
A. 严格按照固定的规则
B. 希望较快地见到自己的劳动成果
C. 有自控能力
D. 办公室秘书
E. 图书馆员
9. [多选题]管理型职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()。
A. 自我显示
B. 精力旺盛
C. 好发表意见和见解
D. 喜欢管理和控制别人
E. 冲动
10. [多选题]心理测试要达到测试的标准化,应做到()。
A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化