关于各种职业损伤的预防措施，错误的是（ ）。

【名词&注释】

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[单选题] 关于各种职业损伤的预防措施，错误的是（ ）。

A. 电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解
B. 大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤
C. 长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动
D. 激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风

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学习资料：

[单选题] 李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使找到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某为此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境；提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。根据以上资料，回答下列问题：

在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的（）。

A. 整体性
B. 多维性
C. 整体性和多维性的有机结合
D. 均衡水平

[单选题]个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资( )倍数额以内的部分，免征个人所得税。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

[单选题]关于工资支付的说法，错误的是（）。

A. 工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
B. 用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C. 用人单位应将工资支付给劳动者本人
D. 用人单位不得克扣劳动者的工资

[多选题]常见的冲突解决方法包括( )。

A. 和平共处法
B. 转移目标法
C. 协商法
D. 面谈法
E. 拖延法

[多选题]劳动关系的主要特征包括( )。

A. 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D. 劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

[多选题]关于预防过劳死的对策和建议，正确的是（）。

A. 完善劳动基准立法
B. 修改工时和定额的有关规定
C. 尽量使其工作简单化
D. 保障劳动者的休息休闲权
E. 强化劳动保障监察执法

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