【名词&注释】
最终目标(final goal)、工伤保险(industrial injury insurance)、退休年龄(retirement age)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、行政部门(administrative department)、《工会法》(trade union law of the prc)、强制性法律(mandatory law)、调解仲裁法、劳动者的合法权益、《劳动法》(law of labor)
[判断题]根据《工会法》规定,我国工会实行属地领导的组织原则。()
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[多选题]企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有()。
A. A、工资分配方式
B. B、工资支付办法
C. C、工资水平
D. D、企业最低工资标准
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)立法的最终目标是()。
A. A、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
B. B、保护劳动者的合法权益
C. C、提高劳动生产率
D. D、促进经济发展和社会进步
[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。
A. C
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
A. A、劳动争议协商制度
B. B、劳动争议调解制度
C. C、劳动争议仲裁制度
D. D、劳动争议诉讼制度
E. E、劳动争议信访制度
[多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
A. 劳动法律关系不是强制性法律(mandatory law)
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系的内容是权力和义务
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