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高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库人机对话每日一练(10月15日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-15     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库人机对话每日一练(10月15日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。

A. 团体劳动争议处理的程序
B. 集体劳动争议处理的程序
C. 团体劳动争议处理的特别程序
D. 集体劳动争议处理的特别程序


2. [单选题]分清事故的直接责任人(person directly responsible)、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。

A. 事故前评估
B. 事故调查
C. 事故处理
D. 事故总结


3. [单选题]全球首个道德规范国际标准是()。

A. SA2000
B. SA8000
C. IS09000
D. IS014000


4. [单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于()给员工带来的压力。

A. 家庭问题
B. 生活条件
C. 经济问题
D. 员工个性特点


5. [多选题]社会整体的需要包括()。

A. 社会整合
B. 有序
C. 稳定
D. 发展
E. 改善


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