【名词&注释】
专业化(specialization)、管理者、马斯洛(maslow)、模棱两可(equivocation)、进一步加强(further strengthening)、工作中、不符合(inconformity)
[单选题]不是等待浪费的是()
A. 等朋友
B. 等绿灯亮过马路
C. 待车
D. 都不是
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学习资料:
[单选题]早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道,也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励,这是一个重要的管理理念,提出者是早期激励理论的三位大师之一,他是()。
A. A、赫兹伯格
B. B、马斯洛
C. C、麦格雷戈
D. D、明茨伯格
[单选题]创新是组织面临动态环境的客观要求,如下哪一措施对激发组织的创新力没有积极的作用?()
A. A、采取灵活的有机式的组织结构
B. B、建立能容忍模棱两可和接受风险与冲突的组织文化
C. C、将规则、条例、政策等减少到最低限度的管理措施
D. D、鼓励员工在职能分工严密的专业化工作中沿纵深方向发展自己技能的激励措施
[单选题]关于强化理论的说法错误的是()。
A. 正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强
B. 负强化是惩罚那些不符合(inconformity)组织目标的行为,希望其减弱直至消失
C. 不进行正强化也是一种负强化
D. 正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好
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