公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。

【名词&注释】

企业管理(enterprise management)、现金流(cash flow)、岗位职责(post responsibility)、工作计划(working plan)、随意性(casualness)、个人化(personal touch)、一部分(part)、不重要(inconsequence)

[多选题]公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为：（）

A. A、目标奠定能力指向与相关成果
B. B、坚定的目标会成为文化的一部分^(part)
C. C、目标为引导方向整合资源
D. D、生涯目标是非常个人化^{(personal touch)}的事情

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学习资料：

[单选题]时间的“四象限”法中，第一象限中列举的事情是（）

A. 重要但不紧急的事
B. 既紧急又重要的事
C. 紧急但不重要^{(inconsequence)}
D. 既不紧急也不重要^{(inconsequence)}

[单选题]新企业管理可能存在的不足有（）（1）市场资源缺乏，自由现金流不足；（2）工作目标和工作计划随意性强；（3）管理不规范，流程化、标准化程度差；（4）因人设岗，岗位职责交叉、重叠或空缺现象严重.

A. （1）（2）
B. （1）（2）（3）
C. （2）（3）（4）
D. （1）（2）（3）（4）

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