（）反对人性善与恶的说法，成为“性无善恶论”的鼻祖。

【名词&注释】

领导者(leader)、发展规划、组织发展(organization development)、扁平化组织(flat organization)、组织变革理论(organization change theory)、不可避免(inevitable)

[单选题]（）反对人性善与恶的说法，成为“性无善恶论”的鼻祖。

A. 孔丘
B. 韩非
C. 告不害
D. 李耳

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学习资料：

[单选题]在组织变革理论^{(organization change theory)}的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是（）

A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[单选题]工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。

A. 组织
B. 个人
C. 结构
D. 职位

[单选题]（）能够影响群体的整体行为。

A. D

[单选题]下列关于扁平化组织的描述中，错误的是（）。

A. 给予员工更大的空间
B. 领导者的工作和责任减少
C. 领导者必须关心员工的职业发展规划
D. 裁员不可避免^(inevitable)

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