领导方式的选择需要考虑很多因素，下面一般不在考虑之列的因素是

【名词&注释】

行为规范(code of conduct)、公开性(openness)、破坏性(destructive)、第二级(second order)、满足感(satiety response)、两个人(two individuals)、不健康(unthriftiness)

[单选题]领导方式的选择需要考虑很多因素，下面一般不在考虑之列的因素是（）。

A. 任务本身
B. 组织文化
C. 个人经济条件
D. 下属

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学习资料：

[单选题]关于期望理论，说法不正确的是（）。

A. 期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感
B. 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论
C. 期望理论的第一级结果是绩效水平提高
D. 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

[单选题]关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。

A. 组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B. 组织的价值观不能规划出组织的愿景
C. 组织的价值观和组织目标没有区别
D. 组织的目标决定了组织的核心价值观

[单选题]“这么说你好像有很多难处，但是这次你能够提出一种新的方案吗？”这种交谈的方式明显是两个人^{(two individuals)}出现了一些观点和看法上的冲突，那么这属于（）的冲突方式。

A. A．健康
B. B．公开性
C. C．不健康^{(unthriftiness)}
D. D．破坏性

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