对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配，应使用客户

【名词&注释】

定性分析(qualitative analysis)、工业企业(industrial enterprises)、需求预测(demand forecast)、市场份额(market share)、商业企业(commercial enterprise)、市场价格(market price)、营销中心(marketing center)、管理部门、难以确定(difficult to determine)、地市级公司

[判断题]对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配，应使用客户价值评估的结果。

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学习资料：

[单选题]（）作为营销主体，其卷烟营销管理部门侧重于全省卷烟营销规划与计划的执行。

A. A.省级公司B.地市级公司C.工业企业D.营销中心^{(marketing center)}

[多选题]绩效包括以下那几方面（）。

A. A.个人绩效B.组织绩效C.部门绩效D.公司绩效

[单选题]绩效改进计划的（）要强，最好能详细到每一步骤。

A. A.操作性B.指导性C.系统性D.可行性

[单选题]下列关于零售价格指标描述错误的是（）。

A. 价格分析中常用的指标有：条包价格与盒包价格
B. 价格指标有两类：零售价格与市场价格
C. 价格分析的维度主要应用于市场价格
D. 市场价格的波动直接反映了交易单品的市场供需对比

[多选题]关于需求预测的操作法则，下列说法正确的有（）。

A. A、先总后分，层层深化
B. B、先考虑特别影响因素，再定趋势
C. C、先易后难，逐项排除
D. D、定量分析做基础，定性分析做辅助

[多选题]关于采购清单中的品牌和规格，以下说法正确的是（）。

A. A、品牌线过宽，则难以确定^{(difficult to determine)}培育重点
B. B、品牌线过窄，则发挥不了商业企业作为企业培育品牌平台的作用
C. C、同一品牌线下，如果在销品牌过多，可能出现同一品牌线下各单品定位不清晰，或相互挤压市场份额的问题
D. D、同一品牌线下，如果在销单品过少，则可能使各单品难以形成合力，影响品牌在本地的影响力

[多选题]由于传统绩效管理中（）的观念影响，企业绩效反馈工作做得不到位。

A. 重业绩
B. 重考核
C. 轻业绩
D. 轻沟通

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