一个成本分析员使用电子表格程序为生产商预测月销售额。在这个行

【名词&注释】

环境压力(environmental pressure)、低收入者(low income person)、多用途(multipurpose)、生产商(manufacturer)、电子表格模型(spreadsheet model)、专业人士(specialty people)、分析员(analyst)、销售额(sales volume)、重要工作(important work)、产品线(product line)

[单选题]一个成本分析员^(analyst)使用电子表格程序为生产商预测月销售额^{(sales volume)}。在这个行业通常需要进行专门的促销，因此电子表格被用来预测补充产品线^{(product line)}的折扣的效果。然而电子表格模型低估了某些产品线^{(product line)}的销售额^{(sales volume)}，从而导致了生产瓶颈，未能在合同期限内提供产品。通过调查，发现原因是成本分析员^(analyst)没为能对所有补充产品线^{(product line)}应用折扣。为了减少在其他电子表格中出现类似的错误，最好方法是（）。

A. 中允许经过培训的系统专业人士开发电子表格
B. 对电子表格模型进行独立的审查和测试
C. 确保所有电子表格模型都有交叉结算
D. 为多用途的电子表格模型实施文档标准

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]供给数量上的变化可能是由于（）变化引起的。

A. 收入
B. 天气
C. 能源成本
D. 价格

[单选题]营业税一般随着收入累退，这是因为：（）

A. 低收入者收入的较大部分是应税的
B. 低收入者收入的较小部分是应税的
C. 对低收入者来说税率更高
D. 当收入增加时，税金数额也随之增加

[单选题]在不同的环境下，富有领袖魅力的和变革型的领导对组织同时意味着显著的利益和风险，关于这种类型的领导，尚未达成共识的观点是：（）

A. 他们能够激励组织成员为了他们布置的任务而牺牲其自身利益。
B. 他们在存在极端的环境压力的组织中特别有效。
C. 他们对于帮助员工发挥出最大潜力最有效。
D. 他们对自身的能力有极度的信心。

[单选题]选择适当的绩效评估方法是经理面对的难题之一，当理想的工作成果和具体行为之间有明确的联系时，经理评价员工的绩效的最佳的技术是：（）

A. 评分表法
B. 工作绩效书面描述法
C. 重要工作^{(important work)}记录法
D. 设定目标法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7g7oek.html