在工资谈判的讨价还价过程中，雇主可支付的最高工资率不能估计出

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、中介机构(intermediary organization)、劳动者(laborer)、组织者(organizer)、讨价还价(bargaining)、竞争能力(competitive ability)、经济实力(economic strength)、具体内容(concrete contents)、生活费用(cost of living)

[单选题]在工资谈判的讨价还价过程中，雇主可支付的最高工资率不能估计出的情况是（）

A. 企业的经济实力^{(economic strength)}
B. 企业在市场上的竞争能力
C. 由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险
D. 劳动者的要求程度

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[单选题]某公司年薪酬总额为200万元，其当年的全部营运成本为800万元，则该公司薪酬占营运成本的百分数为（）

A. A、40%
B. B、25%
C. C、20%
D. D、15%

[单选题]具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。

A. A、企业之间相互调查
B. B、问卷调查
C. C、采集社会公开信息
D. D、委托中介机构进行调查

[多选题]从薪酬调查的()来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．

A. A、对象
B. B、作用
C. C、组织者
D. D、方式
E. E、具体内容^{(concrete contents)}

[多选题]劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于（）

A. 生活费用^{(cost of living)}
B. 企业支付工资的能力
C. 劳动力市场劳动力供求状况
D. 经济的景气程度
E. E政府规定的工资和价格指标

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