期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

【名词&注释】

银行担保(bank guarantee)、科技成果转化(transformation of sci-tech achievements)、收入水平(income level)、出发点(starting point)、科技人员(scientific and technical personnel)、工资收入(wage income)、银行借款(bank borrowing)、参加者(participant)、优秀员工(excellent employees)、公司股票(corporate stock)

[单选题]期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

A. 2~3
B. 3~5
C. 2~5
D. 3~4

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学习资料：

[单选题]以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

A. 单一的高工资模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 科技薪酬

[单选题]一般来说，()的主要对象是公司的经理。

A. SEO
B. ESO
C. EOS
D. OSE

[多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。

A. 计划的原则
B. 参加者^{(participant)}的资格
C. 财务政策、分配办法
D. 股份的回购
E. 员工责任

[多选题]对外派员工的定价方式包括()。ABCDE

A. 谈判法
B. 当地定价法
C. 平衡定价法
D. 一次性支付法
E. 自助餐法

[多选题]员工持股的股金来源可考虑以下途径()。

A. 员工个人出资购买
B. 历年工资储备金节余或公益金节余
C. 企业担保员工个人贷款
D. 用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工^{(excellent employees)}
E. 科技人员科技成果折股

[单选题]ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

A. 银行借款^{(bank borrowing)}
B. 公司股票^{(corporate stock)}
C. 银行担保
D. 公司担保

[多选题]设计专业技术人员工资收入的出发点是（）。

A. 收入水平要高
B. 重在激励
C. 激励方式结合企业实际
D. 形式灵活
E. 重在讲实效

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