2022基础知识综合练习题库模拟试题129

1. [单选题]对于集体主义，理解正确的是（）。

A. 坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移
B. 在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的
C. 集体有责任帮助个人实现个人利益
D. 把员工的思想、行动集中起来是集体主义的^{(collectivistic)}核心要求

2. [单选题]“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）

A. 创新具有极其重要的作用
B. 尊重与理解是为人处事的重要原则
C. 合作是从业人员成长的保障
D. 谁都有需要帮助的时候

3. [单选题]（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

A. 收支循环
B. 支出循环
C. 供需循环
D. 收入循环

4. [单选题]员工自我保护机制的特点不包括（）。

A. 它是一种动态的表现
B. 增强员工自主自立性
C. 大多数是为满足多方面的个人需求
D. 压力会使不同员工做出不同程度的反应

5. [多选题]从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（）的印象

A. 工作很忙
B. 对工作很投入
C. 懒散
D. 不认真

6. [多选题]《公民道德建设^{(civil moral construction)}实实纲要》指出的职业道德规范^{(code of professional ethics)}包括（）。

A. 爱岗敬业
B. 服务群众
C. 开拓创新
D. 艰苦奋斗

7. [多选题]职业道德对职业技能所具有的作用是（）。

A. 统领作用
B. 决定作用
C. 沮滞作用
D. 促进作用

8. [多选题]关于奉献，正确的认识是：（）。

A. 努力把产品做到最好
B. 给多少钱办多少事
C. 比翼追求报酬为最终目的
D. 具有人人可为性

9. [多选题]依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
E. 劳动合同关系

10. [多选题]亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

A. 计划类角色
B. 人际关系类角色
C. 信息类角色
D. 改革创新类角色
E. 决策类角色

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