根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律规定、劳动法律关系(legal relationship of labour)、若干问题(some problems)、主要特征(main features)、鉴定委员会(appraisal committee)、法律上的平等、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定

[多选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。

A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E. 个体工匠支付帮工报酬

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[单选题]劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件的随意化
C. 劳动者保障的社会化
D. 劳动执法的合法化。

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

A. 不得解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 应调整工作岗位
D. 可以终止劳动合同

[单选题]事实劳动关系中，劳动者的权益受（）的保护。

A. 民法
B. 劳动法
C. 经济法
D. 刑法

[单选题]用人单位依法享有的权利不包括（）。

A. 自主决定招用劳动者的时间
B. 自主决定招用劳动者的数量
C. 自主决定员工是否参加养老保险
D. 自主决定用工形式

[单选题]我国第一部劳动领域的法律是（）。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

[多选题]法律规定的工时制度包括（）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制
E. 定时工作制

[多选题]劳动关系的主要特征包括（）。

A. 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D. 劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

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