（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。

【名词&注释】

企业内部(enterprise internal)、劳动定员(labour requirement)、主要依据(main basis)、劳动力调配(labor powerrestructuring)

[单选题]（）是企业内部进行劳动力调配^{(labor powerrestructuring)}的主要依据。

A. 人员爱好
B. 人员特长
C. 劳动定员

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]商品煤质量验收时应由验收单位至少派出（）人进行采样。

A. 1人
B. 3人
C. 2人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7ew0ok.html