2022第十四章劳动关系协调题库试题答案公布(05.06)

1. [多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

A. 企业劳动争议调解委员会
B. 劳动行政部门
C. 人民政府^{(s government)}
D. 人民调解组织

2. [单选题]劳动者因本人原因给单位造成经济损失^{(causing economic loss)}，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费^(solatium)的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A. A、20%
B. B、25%
C. C、30%
D. D、40%

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7en8dp.html