劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。

【名词&注释】

基本信息(basic information)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、带薪年休假、福利待遇(welfare treatment)、协商一致(negotiate consistent)、劳动条件(working conditions)、劳动合同当事人、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定

[单选题]劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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[多选题]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容和地点
C. 试用期
D. 社会保险
E. 劳动报酬

[单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。

A. 12万
B. 9万
C. 4万
D. 3万

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