武矿股份有限公司（以下简称武矿公司）是一家从事矿产品的生产和

【名词&注释】

财务报表(financial statement)、股东大会(general meeting of shareholders)、银行存款(bank deposit)、管理费用、未分配利润(undistributed profit)、股东权益(shareholder equity)、部门经理(department manager)、现金支付(cash payment)、增值税一般纳税人(general vat payers)、后进先出(lifo)

[多选题]武矿股份有限公司（以下简称武矿公司）是一家从事矿产品的生产和销售的大型国有控股矿业公司，武矿公司共有1000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付^{(cash payment)}；职工休病假是以后进先出^(lifo)为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2×14年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，武矿公司预计2×15年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理^{(department manager)}，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。 要求： 编制武矿公司2×14年末因带薪假而确认的相关分录。

A. 武矿公司在2×14年12月31应当预计由于职工累积未使用的带薪病假权利而导致的预期支付的追加金额，即相当于75天（50×1.5天）的病假工资22500（75×300）元，并做如下账务处理： 借：管理费用 22500 贷：应付职工薪酬--累积带薪缺勤22500假定2×15年12月31日，上述50名部门经理^{(department manager)}中有40名享受了6天半病假.并随同正常工资以银行存款支付。另有10名只享受了5天病假，由于该公司的带薪缺勤制度规定，未使用的权利只能结转一年，超过1年未使用的权利将作废。 2×15年，武矿公司应做如下账务处理： 借：应付职工薪酬--累积带薪缺勤 18000 贷：银行存款 18000 借：应付职工薪酬--累积带薪缺勤 4500 贷：管理费用 4500

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[多选题]甲公司按照年度实现净利润的10%提取法定盈余公积，2015年1月1日，甲公司股东权益总额为20000万元，其中普通股股本10000万元（10000万股），资本公积5000万元，盈余公积3000万元，未分配利润2000万元。2015年5月6日甲公司实施完毕股东大会通过的分配方案，包括以2014年12月31日的股本总额为基数，以资本公积转增股份，每10股普通股转增2股，每股面值1元，每10股派发1元的现金股利。2015年12月31日甲公司实现净利润8000万元，2015年12月31日甲公司资产负债表中，下列项目的列报金额正确的有（ ）。

A. 股本12000万元
B. 资本公积3000万元
C. 盈余公积3800万元
D. 未分配利润8200万元
E. 所有者权益合计20000万元

[单选题]某烟草公司（增值税一般纳税人^{(general vat payers)}）收购烟叶，支付烟叶生产者收购价款50000元，并支付了价外补贴5000元，则其应纳烟叶税（ ）。

A. 10000元
B. 10800元
C. 11000元
D. 11200元

[多选题]针对集团项目组与集团治理层的沟通，以下事项中，恰当的有( )。

A. 如果集团项目组认为组成部分管理层的舞弊行为不会导致集团财务报表发生重大错报风险，无须就该事项进行审计
B. 沟通的内容包括引起集团项目组对组成部分注册会计师工作质量产生疑虑的情形
C. 沟通的内容包括集团项目组对组成部分注册会计师工作作出的评价
D. 集团审计受到的限制

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