下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）

【名词&注释】

基本要求(basic requirements)、问卷调查法(questionnaire method)、产品成本(product cost)、集体合同(collective contract)、劳动条件(working conditions)、个案研究法(case-study approach)、直接关系(directly related)、改过自新(go straight)、经验总结法(the experience summarization)、有机组成部分(organic part)

[多选题]下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）

A. 问卷调查法
B. 面谈法
C. 经验总结法^{(the experience summarization)}
D. 事件过程法
E. 要素图示法

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学习资料：

[单选题]相较于组织结构变革模式的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。

A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 组织结构整合
D. 突发式变革

[多选题]关于“节约”，正确的说法有（　　）。

A. 节约指的是当用则用，当省则省
B. 少花钱多办事是节约的基本要求
C. 零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践
D. “节约”是企业竞争力的有机组成部分^{(organic part)}

[多选题]常见的定价方法包括（　　）。

A. 成本导向定价法
B. 战略导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 利润导向定价法
E. 竞争导向定价法

[多选题]集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（　　）等自身的特征。

A. 合法性
B. 规定劳动条件的协议
C. 意思表示全面与一致性
D. 是定期的书面合同，生效需经特定程序
E. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订

[单选题]某高校发现教师H剽窃论文，你让为学校对H应采取的处理方式是（　　）。

A. 将其开除
B. 批评教育就可以了
C. 要其公开道歉，再给他一个改过自新^{(go straight)}的机会
D. 鉴于以往管理放松，这次暂不追究H的责任，把重点放在改进制度上

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