赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、子系统(subsystem)、候选人(candidate)、工资收入(wage income)、生活条件(living condition)、原始社会(primitive society)、申请表(application form)、科学管理思想(scientific management thought)、达不到、不胜任现职

[单选题]赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（）

A. A．满意因素
B. B．保健因素
C. C．管理因素
D. D．激励因素

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学习资料：

[单选题]现代管理强调的中心是（）

A. A．人
B. B．利润
C. C．资产
D. D．信息

[单选题]为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果，网络图中不能出现的是（）

A. A．暗桥
B. B．子系统
C. C．代号
D. D．回路

[单选题]原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即（）

A. A．朴素的劳动协作思想
B. B．原始的组织思想
C. C．简单的自然劳动分工思想
D. D．原始的科学管理思想^{(scientific management thought)}

[单选题]一种能够迅速地从候选人那里获得关于他们可证实信息的良好手段的是（）

A. A、利用工作申请表^{(application form)}B、笔试C、面试D、心理测试

[多选题]资遣的原因主要有（）。

A. A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、组织的业务紧缩C、组织全部或部分停业D、员工不能胜任工作E、员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作

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