【导读】
必典考网发布第十一章劳动力市场题库2022实战模拟每日一练(04月28日),更多第十一章劳动力市场题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
A. 0.4
B. 0.25
C. 0.2
D. 0.1
2. [单选题]一国的平均工资率(average wage rate)从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是()。
A. 缺乏弹性的
B. 富有弹性的
C. 单位弹性的
D. 无弹性的
3. [多选题]在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有()。
A. 经营者统合模式
B. 劳资抗衡模式
C. 劳资制衡模式
D. 社会统合模式
E. 国家统合模式
4. [单选题]当工时变动百分比大于工作率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
A. 大于1
B. 小于1
C. 等于1
D. 等于或大于1
5. [单选题]在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务。
A. B