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2022中级经济师(人力资源管理)历年考试试题试卷(5P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-14     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022中级经济师(人力资源管理)历年考试试题试卷(5P),更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题请访问必典考网中级经济师频道。

1. [单选题]在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于( )。

A. 生理需要(physiological need)
B. 尊重的需要
C. 归属和爱的需要
D. 自我实现的需要


2. [单选题]关于薪酬管理的表述,下列选项中不正确的是( )。

A. 薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系
B. 薪酬管理服务于企业(serving enterprise)人力资源管理总体发展战略
C. 薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式
D. 薪酬管理协调薪酬要素之间的关系


3. [多选题]组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是( )。

A. 企业员工的人数
B. 组织的规模
C. 人力资源管理在组织中的地位和作用
D. 组织的部门设置
E. 组织成立的年限


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