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《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。

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    绩效评价(performance evaluation)、管理者、准备工作(preparation work)、适宜性(suitability)、实践经验(practical experience)、客观事实(objective fact)、作业指导书(execution instructor)、基础上(basis)、质量方针(quality policy)、预备会议(preliminary conference)

  • [多选题]《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。

  • A. 审核
    B. 领导
    C. 战略
    D. 顾客与市场
    E. 资源

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于“基于事实的决策方法”的原则,描述错误的是()。
  • A. 有效决策时建立在数据和信息分析的基础上(basis)
    B. 正确有效的决策依赖于实践经验的理解
    C. 通过决策确定质量目标
    D. 通过决策对可供选择的方案进行优选抉择

  • [单选题]()的建立为组织的运作提供了具体的要求。
  • A. 质量方针(quality policy)
    B. 质量目标
    C. 质量计划
    D. 程序目标

  • [单选题]根据质量管理体系标准的要求,工程监理单位的质量管理体系文件中的第二层次文件是()。
  • A. 质量手册
    B. 程序文件
    C. 作业文件
    D. 作业规程

  • [单选题]管理评审是由监理单位()关于质量管理体系现状及其对质量方针(quality policy)和目标的正式评价。
  • A. 最高管理者
    B. 管理者代表
    C. 总监理工程师
    D. 总工办

  • [单选题]下列()不属于管理体系审核前的准备工作。
  • A. 初审申请监理单位的管理体系文件
    B. 选择和组成审核组
    C. 审核编制审核计划
    D. 现场审核

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