饭店人力资源管理题库2022提分加血每日一练(06月10日)

1. [单选题]关于员工薪酬等级制度^(hierarchy)，下列说法不正确的是（）。

A. 薪酬都是分等级的，等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级^{(divided rank)}所制定的规范
B. 划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素，即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件^{(working condition)}优劣的不同
C. 根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对员工的劳动划分高低不同的劳动等级，又称工作等级
D. 根据员工的种族、性别、学历等因素，给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准

2. [多选题]人的能力高低，主要取决于（）。

A. 体质
B. 知识
C. 智力
D. 技能
E. 道德

3. [单选题]员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）

A. 横向发展路径
B. 纵向发展路径
C. 双重职业路径

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