2022企业培训师（二级）题库第五章人力资源开发与管理常识题库考试题160

1. [单选题]人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）

A. A、工作描述和价值
B. B、岗位职责说明
C. C、确定薪酬的依据
D. D、考核评价的依据

2. [多选题]以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）

A. A、培训需求分析
B. B、制定开发方案
C. C、设计培训课程方案
D. D、培训过程的组织、检查、监督和指导
E. E、培训效果评估

3. [多选题]开发员工的职业质量，指（）

A. A、职业态度
B. B、责任感
C. C、个人风格
D. D、职业道德
E. E、职业行为

4. [单选题]人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

A. 道德
B. 能力
C. 素质
D. 潜能

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