2022中国电信知识竞赛题库企业文化及其建设题库免费模拟考试题157

1. [单选题]（）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。

A. A、公司愿景
B. B、企业理念
C. C、企业价值观
D. D、企业文化

2. [单选题]领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作^{(inspection work)}成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。

A. A.专断型领导B.民主型领导C.自由型领导D.放任型领导

3. [单选题]将考评问题分级分类^{(hierarchical classification)}列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。

A. A.专家评估法B.问卷法C.目标考评法D.排队法

4. [单选题]现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（）约束机制。

A. A.企业公共道德B.企业社会道德C.企业环境道德D.企业人际道德

5. [单选题]（）是集中体现企业主流文化、被企业推崇、被广大员工一致效仿的特殊员工。

A. A.企业领导B.企业英雄C.企业引入人才D.企业表彰员工

6. [单选题]蒙牛在其文化手册里，用关于狮子和羚羊的寓言故事，提高企业市场竞争^{(enterprise market competition)}意识^{(market competition consciousness)}。这是（）的方法。

A. 故事理念化
B. 员工激励化
C. 自我学习化
D. 理念故事化

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