甲公司为提高员工积极性，决定在全公司范围内推行薪酬制度变革，

【名词&注释】

市场营销(marketing)、多种经营(diversified economy)、职能部门(functional department)、积极性(enthusiasm)、安全感(sense of security)、大中型企业(middle large enterprises)、合资企业(joint venture)、相互支持(mutual support)、管理部门、固定工资制(fixed salary system)

[单选题]甲公司为提高员工积极性，决定在全公司范围内推行薪酬制度变革，由原理的固定工资制^{(fixed salary system)}改变为浮动工资制，工资与个人业绩直接挂钩，这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧，在全公司范围内受到极大的抵制，甲公司变革受到抵制的原因属于（）。

A. 生理变化
B. 环境变化
C. 心理变化
D. 方式变化

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学习资料：

[单选题]甲企业决策团队决定在原有钢铁业务的基础上，进军金融行业，为此决定与国内一家大型金融企业建立合资企业^{(joint venture)}。根据以上信息可以判断企业决定进军金融行业的决策属于（）。

A. 公司总体战略
B. 职能部门战略
C. 市场营销战略
D. 业务单位战略

[多选题]如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果，最终的战略选择可以考虑的方法包括（）。

A. 根据企业目标选择战略
B. 提交上级管理部门审批
C. 建立内部审计机构
D. 聘请外部机构

[多选题]公司战略的结构层次涵盖（）。

A. 总体战略
B. 竞争战略
C. 职能战略
D. 业务单位战略

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