2022船舶资源管理题库模拟冲刺试卷150

1. [单选题]下列哪项不属于文化差异的特征（）

A. A．语言差异、认识差异
B. B．价值观的差异
C. C．生活和工作方式的差异
D. D．性格的差异

2. [单选题]下列哪项不是造成下属不敢质询的原因（）

A. A．下属责任心强，精通业务知识，工作认真
B. B．领导比较独断专制，听不进不同意见和建议
C. C．下属本身性格内向，没有自信心，缺乏责任感
D. D．人际关系紧张，人员之间很少交流与沟通

3. [单选题]下列哪项属于综合考虑后的决策（）

A. A．船舶进出港时使用的航速
B. B．船舶进出港过程中船长的车钟令、舵令
C. C．船舶航行中的避台方案
D. D．紧急情况下船长的应急方案

4. [单选题]决策的方式包括（）

A. A．个体决策
B. B．群体决策
C. C．以上都对
D. D．以上都不对

5. [单选题]作为船舶领导，应：（）

A. A、任何时候都应采用民主的领导方式；
B. B、应杜绝专制的领导方式；
C. C、以上都对；
D. D、以上都不对。

6. [单选题]面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）

A. A．民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准
B. B．因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散
C. C．领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行
D. D．因船长重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟

7. [单选题]关于压力与事故的关系，下列说法正确的是（）

A. A．压力的大小与事故的发生没有直接的联系
B. B．压力可以诱发事故，而事故的发生又会造成人的压力
C. C．压力太大，精神处于高度紧张，越有利于减少事故的发生
D. D．压力越小，越不容易发生事故

8. [单选题]一个有效的睡眠必须同时具备的条件不包括（）。

A. 适当的持续时间
B. 高质量的睡眠
C. 较好的连续性，睡眠不应被打断
D. 服用适当剂量的安眠药

9. [单选题]压力过大给团队带来的危害包括：（）①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多

A. ①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ①③④

10. [单选题]驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。

A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对

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