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2022第九章培训与开发题库试题试卷(1O)

来源: 必典考网    发布:2022-05-31     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第九章培训与开发题库试题试卷(1O),更多第九章培训与开发题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述,不正确的是()。

A. 在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求
B. 所定的标准既要切合实际(be suitable to actual circumstances),又要便于检查控制,不必一定要做到量化
C. 要制定相应的规章制度与控制措施,以监督计划的贯彻落实情况
D. 将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩,以增强其参与的积极性


2. [多选题]下列关于投资收益评估说法正确的是()。

A. 只要培训与开发给组织带来了积极的影响,就一定对公司有好处
B. 投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益
C. 投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率
D. 进行投资收益评估成本低
E. 投资收益成本低,组织效益高


3. [多选题]下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。

A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
C. 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D. 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制


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