绩效的一般特征包括（）。

【名词&注释】

创造性(creative)、认知度(cognition degree)、主动性(initiative)、积极性(enthusiasm)、申请人(applicant)、不必要的(unnecessary)、择优录用(accept by selection)、测试法、居民身份证(resident identity card)、求职申请表

[多选题]绩效的一般特征包括（）。

A. 多因性
B. 多果性
C. 多维性
D. 动态性
E. 稳定性

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学习资料：

[单选题]关于考核录用的说法错误的是（）。

A. 考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用^{(accept by selection)}两项工作
B. 考核方式主要有笔试法、面试法和测试法
C. 面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式
D. 为方便管理，饭店招聘和使用员工过程中，可以暂时扣押员工的居民身份证^{(resident identity card)}和其他证件

[多选题]员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。

A. 工作的责任心
B. 工作的认知度
C. 工作的主动性
D. 工作的效率性
E. 工作的创造性

[单选题]下列表述中不属于求职申请表优点的是（）。

A. 结构完整
B. 允许申请人强调他认为重要的东西
C. 易于评估
D. 限制了不必要的内容

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