必典考网

关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 508
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    民主管理(democratic management)、劳动合同(labor contract)、劳动规章制度(labor regulations)、法定代表人、宏观调控政策(macro-control policies)、内部规章制度(internal rule and regulation)、国家规定、劳动条件(working conditions)、职工代表(worker representative)、履行集体合同

  • [多选题]关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()

  • A. 工会可以更换任何一方协商代表
    B. 未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
    C. 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
    D. 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]《企业民主管理规定》规定,职工代表(worker representative)实行()
  • A. 常任制
    B. 连任制
    C. 轮换制
    D. 一任制

  • [多选题]综合经济效益评价法一般包括()
  • A. 综合指数法
    B. 功效系统法
    C. 打分排除法
    D. 比例权重法

  • [多选题]()属于集体谈判的策略
  • A. 开始谈判的策略
    B. 中间谈判的策略
    C. 最后谈判的策略
    D. 结束谈判的策略

  • [多选题]劳动规章制度公示的举证方式主要包括()
  • A. 签字确认
    B. 拍照或录像
    C. 申请公证
    D. 参与培训

  • [多选题]劳动条件(working conditions)决定体系构成部分包括()
  • A. 劳动合同
    B. 内部规章制度
    C. 集体合同
    D. 国家规定的劳动条件(working conditions)最低标准强行法

  • [多选题]规模裁员方案主要包括()等内容。
  • A. 分析裁员的可行性
    B. 列出被裁减人员名单
    C. 明确裁减时间及实施步骤
    D. 提出裁减人员的补偿办法

  • [多选题]企业一方在履行集体合同中应承担的责任有:()
  • A. 严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策
    B. 建立责任制
    C. 为职工(工会)方履行集体合同中确定的义务创造条件,提供方便
    D. 及时解决劳动争议、建立集体合同履行监督检查制度

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7denlr.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号