在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的

【名词&注释】

共同体(community)、企业文化结构(structure of enterprise culture)、出发点(starting point)、相适应、美好未来(bright future)、失落感(sense of loss)、企业文化类型(types of corporate culture)、压抑感(sense of repression)、企业文化要素

[单选题]在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）

A. A、品质化因素B、物质化要素C、催生要素D、习俗化要素

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[单选题]“一旦取得成果就会士气大振，如果不能进行自由的思考、选择，或者得不到适当的引导，就会产生压抑感^{(sense of repression)}、失落感，导致精神滑坡”，具有这种行为特征的人是（）

A. A、纯朴人B、思考人C、理智人D、完全人

[单选题]具有崇尚美好未来，权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色，并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型^{(types of corporate culture)}是（）

A. A、攻坚文化B、“拼命干，尽情玩”文化C、过程文化D、强人文化

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