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劳动者关系的主体构成包括()。

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    企业战略(enterprise strategy)、用人单位(employing unit)、劳动报酬权(payment right)、工资收入(wage income)、劳动就业权(employment right)、技术工人(skilled worker)、安全卫生权、专项集体合同(dedicated collective contract)、公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ...)、造成经济损失(causing economic loss)

  • [多选题]劳动者关系的主体构成包括()。

  • A. 政府
    B. 劳动者
    C. 雇主
    D. 行业协会
    E. 工会

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  • [单选题]集体合同或专项集体合同(dedicated collective contract)签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
  • A. 10日
    B. 15日
    C. 20日
    D. 30日

  • [单选题]()是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。
  • A. 企业战略
    B. 企业文化
    C. 企业责任
    D. 企业使命

  • [多选题]下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。
  • A. 休息休假权
    B. 劳动就业权
    C. 民主参与权
    D. 劳动报酬权
    E. 社会保险权

  • [单选题]劳动者因本人原因给单位造成经济损失(causing economic loss),用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
  • A. A、20%
    B. B、25%
    C. C、30%
    D. D、40%

  • [单选题]用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
  • A. A、一月
    B. B、一年
    C. C、两年
    D. D、三年

  • [单选题]3000人以上的公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ),其职代会的代表人数比例应为其职工总数的()
  • A. A、3-5%
    B. B、5-7%
    C. C、7-10%
    D. D、10%以上

  • [多选题]下列人员中,不得担任企业基层工会委员会委员的有()。
  • A. 企业主要负责人的近亲属
    B. 企业行政负责人
    C. 企业主要技术工人
    D. 基层工人

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