必典考网

下列属于恐吓激励方式负作用的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 117
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    身体语言(body language)、新员工入职培训、特殊要求(special requirements)、劳动生产力(labor productivity)

  • [多选题]下列属于恐吓激励方式负作用的是()。

  • A. A、容易引起敌意、憎恶感及报复心理
    B. B、员工流动率高
    C. C、员工业绩平平,劳动生产力(labor productivity)降低
    D. D、容易引起旷工、怠工、差劲的表现

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]做客人FAQ项目时可以把FAQ培训放入到五天的新员工入职培训中去,通过()等方式,让所有学员不仅牢记所有问题的答案,同时还要能熟练的运用各种身体语言配合回答。
  • A. A、知识培训
    B. B、视频演示
    C. C、互动演练
    D. D、考试

  • [单选题]前台在请客人填写《洗衣单》时,操作不正确的是哪项()?
  • A. 请客人阅读洗衣单上的相关说明并填写《洗衣单》
    B. 前台需请客人填写房间号、日期、联系电话、特殊要求和洗衣件数五项内容
    C. 客人填写后,前台进行核对和费用计算,并请客人在《洗衣单》上确认签字
    D. 若客人支付现金,则不需要客人在《洗衣单》上确认签字

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7d4olp.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号