应缴个人所得税的计算公式是（）

【名词&注释】

工资水平(wage level)、社会福利(social welfare)、计算公式(calculation formula)、发展水平、劳动者(laborer)、最低工资(minimum wage)、公积金(accumulation fund)、人工成本(labor cost)、财政部门(financial department)、特殊津贴(special allowance)

[单选题]应缴个人所得税的计算公式是（）

A. 速算扣除数X应缴个人所得额—适当税率
B. 应缴个人所得额X适当税率—速算扣除数
C. 应缴个人所得额÷速算扣除数—适当税率
D. 应缴个人所得额X速算扣除数+适当税率

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[单选题]社会福利的实施对象是（）

A. 劳动者
B. 社会贫困者
C. 军人及其家属
D. 全体居民

[单选题]单位为员工缴存的公积金^{(accumulation fund)}，以下列支不正确的是（）

A. 企业在成本中列支
B. 机关在预算中列支
C. 事业单位由财政部门^{(financial department)}核定收支后，在预算或者费用中列支
D. 社团在利润中列支

[多选题]薪酬结构一般包括（）

A. 固定薪酬
B. 浮动薪酬
C. 特殊津贴^{(special allowance)}
D. 技能薪酬
E. 职务职能薪酬

[多选题]关于福利，表述错误的是（）

A. 福利一般是低差异高刚性的
B. 工资性福利应依法缴纳个人所得税
C. 企业补充养老保险应完全由企业负担
D. 福利保险的项目或待遇一旦确定下来，就不大可能取消
E. 津贴是为了全面改善员工“工作生活质量”而设定的经济性福利

[单选题]关于分类法的不正确描述是（）

A. 成本相对较高
B. 适用于大企业管理岗位
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高

[多选题]在确定最低工资标准时应参考的标准（）。

A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低费用
B. 社会平均工资水平
C. 地区之间经济发展水平的差异
D. 劳动者就业实际状况
E. 边际生产力水平

[多选题]评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

A. 信度和效度
B. 计分
C. 权重
D. 误差调整
E. 平衡系数

[多选题]岗位评价经常使用的方法有（）

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 评分法
E. 解析法

[多选题]反映人工成本^{(labor cost)}的基本指标有（）

A. 从业人员年平均人数
B. 从业人员年人均工作时数
C. 企业成本总额
D. 人工费用比

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