高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成

【名词&注释】

合理化(rationalization)、科学化(scientific)、候选人(candidate)、高绩效工作系统(high performance work systems)、劳动效率(labour efficiency)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、计件工资(piece wage)、加强研究(strengthening research)、经验丰富(well experienced)

[单选题]高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成（）

A. A、员工能力、员工激励、员工参与决策的机会
B. B、员工知识、员工能力、员工参与机会
C. C、员工能力、员工速度、员工激励
D. D、员工知识、员工激励、工参与决策的机会

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学习资料：

[多选题]泰勒的科学管理理论正确提法是()。

A. 作业操作的合理化
B. 工作程序的科学化
C. 制定工作标准和时间定额
D. 实行有差别的计件工资^{(piece wage)}
E. 加强研究^{(strengthening research)}劳动效率问题

[单选题]企业岗位接替模型主要用于确认特定职位的（）

A. A、内部候选人
B. B、内部技术岗位
C. C、内部工作经验丰富^{(well experienced)}的员工
D. D、内部劳动技能强的员工

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