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李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加

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    自信心(self-confidence)、双轨制(bipartite system)、税收优惠政策(tax preference policy)、消极情绪(negative emotion)、政府机关(government agency)、社会工作者(social worker)、大学毕业(go down)、工作中、挑战性的工作(challenge work)、大型跨国企业(large-sized transnational corporations)

  • [单选题]李丽大学毕业(go down)后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业(large-sized transnational corporations)邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作(challenge work),另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。

  • A. D

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会工作者小张对某社区儿童胡丽的服务工作已经接近尾声,为了避免胡丽出现各种消极情绪,小张在结案时应该()。
  • A. 避免胡丽的伤心和依赖,悄悄离开
    B. 告诉胡丽,会有另外的社会工作者继续来服务
    C. 与胡丽聊这一年的服务工作中,胡丽的进步与收获,增强胡丽的自信心
    D. 直接告诉胡丽工作即将结束的事实

  • [单选题]我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括()。
  • A. 税收优惠政策待明确
    B. 缺乏税收优惠政策激励
    C. 企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡
    D. 企业年金开始呈现快速发展的势头

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