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《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。

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    金融危机(financial crisis)、特殊教育(special education)、积极情绪(positive emotion)、党政机关(party and government organizations)、美术设计(art design)、用人单位(employing unit)、《就业促进法》、主管部门(department in charge)、民办非企业、工作进度(job schedule)

  • [单选题]《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。

  • A. 平等就业权利
    B. 优先就业权利
    C. 消除歧视,保障就业权利
    D. 特殊就业权利

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  • 学习资料:
  • [多选题]《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括()。
  • A. 机关、团体
    B. 企业
    C. 事业单位
    D. 民办非企业

  • [单选题]下列关于语意简述技术的说法,错误的是()。
  • A. 把来访者的主要言谈、思想加以综合整理,再反馈给来访者
    B. 语意简述技术的要点在于:选择来访者实质性内容,用自己的语言将其表达出来,最好是引用来访者言谈中最具有代表性的话语
    C. 语意简述技术可以使来访者有机会再次剖析自己的困扰,重新组合零散的会谈内容,深化会谈的内容
    D. 语意简述技术属于非语言沟通技术

  • [单选题]信息的(),必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现,才能够为人们所感应接受。
  • A. 客观性
    B. 传递性
    C. 寄载性
    D. 共享性

  • [单选题]()是人生三境界的第一个境界。
  • A. 幸福人生观
    B. 人生观
    C. 价值观
    D. 世界观

  • [多选题]盈盈工房是一所由十几名听力言语残疾人共同兴办起来的工艺品设计制造厂,他们从同一所特殊教育学校毕业后,发现很难找到工作机会,于是决定利用自身学习美术设计的专长,集中资金开办一所工艺品设计制造厂。小王作为牵头负责人,主动向当地残联汇报了这个想法和当前的工作进度(job schedule),当地残联认为这个想法很好,给予了多方面支持。盈盈工房营业后,共聘用20名员工,其中12名为听力言语残疾人,8名为健全人,他们通过自己独特的设计和对色彩的敏感,逐步走出一条属于自己的创业之路。国家对盈盈工房还可在()等方面给予扶持。
  • A. 生产、经营、技术、资金、物资、场地使用
    B. 产品推销
    C. 残疾人职工生活福利
    D. 小额信贷

  • [单选题]20世纪70年代,导致许多国家失业人口增长的主要原因是()
  • A. 金融危机
    B. 石油危机
    C. 信贷危机
    D. 生产危机

  • [多选题]关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()
  • A. 党政机关带头安排残疾人就业
    B. 加大奖惩
    C. 加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
    D. 明确了各级公务员主管部门(department in charge)责任
    E. 到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

  • [多选题]幸福2.0蓬勃人生的核心特征是()
  • A. 积极情绪
    B. 投入
    C. 自尊
    D. 意义
    E. 积极关系

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