劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、国务院、乘人之危、行政法规(administrative regulation)、强制性规定(mandatory provision)、劳动法体系、劳动条件(working conditions)、法律约束力

[多选题]劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

A. 工资法
B. 工时与休假法
C. 劳动合同法
D. 集体合同法

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[单选题]根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A. 4年
B. 3年
C. 2年
D. 1年

[多选题]无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）

A. 用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同
B. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
C. 未成年人签订的劳动合同
D. 劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件^{(working conditions)}的法律、行政法规强制性规定^{(mandatory provision)}

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